2007年06月23日

就職偏差値ランキング

今日はちまたで言われているランキングについてです。


勿論、企業の難易度など定量的に評価できるはずはありません。
さらに、企業風土に合う合わないという問題も大きなウェイトを占めます。

しかし、無益とわかっていてもこういうものを作りたくなってしまうのが人間です。
以下が、2chをソースとする就職偏差値ランキングです。

その下に管理人やその友人が受けた企業だけをピックアップして独断と偏見でランキング再構築したものを赤字で示しました。
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posted by ファイマン at 22:59| Comment(9) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2007年06月20日

BAINその2

更新が遅くなってしまって申し訳ありませんふらふら
研究室でものすごく忙しい日々を送っていたもので・・・。

さてさて、今日は前回書いたBAIN&COMPANYの選考のその後のプロセスです。

ES→筆記→一次面接→二次面接×3→最終面接

の二次面接の部分からです。

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posted by ファイマン at 10:55| Comment(11) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2007年06月08日

BAIN&COMPANY選考詳細

今日はMckinsey、BCGに次ぐ、外資系コンサルティングファームであるBAIN&COMPANYの選考詳細です。

BAINの選考プロセスは、

ES→筆記→一次面接→二次面接×3→最終面接

となっています。



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posted by ファイマン at 12:49| Comment(3) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2007年06月02日

内定の裏側

かなりエキセントリックな題ですね。

前回の記事で「総合商社の選考裏事情について」書くと言ったので書きます。


何かというと、
同期全員仲良く入社ですが、採用サイドでは内定者を序列付け(あるいはグループ分け)してあるのです。

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posted by ファイマン at 12:39| Comment(9) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2007年06月01日

OB・OG訪問について

最近、女の方は気軽にOB訪問できなくなって困っているんじゃないですかね、ある金融機関のせいで。
というのは、冗談として、今日は総合商社のOB・OG訪問についてです。


色々なところで、

「総合商社はOB・OG訪問していない人間を採らない。」

などという噂が真しやかに囁かれていますが・・・・、


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posted by ファイマン at 10:49| Comment(4) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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