本ブログでは、これから2009年就職活動を行う学生のために、管理人が受けた業界の選考過程を細密に記載していこうと思っています。
選考を受けた業界は、
外資系コンサルティングファーム
シンクタンク
外資系投資銀行
日系投資銀行
メガバンク
生・損保
大手総合商社
航空会社
海運会社
などです、続々アップしていくのでよろしく。
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【日記の最新記事】
2010年01月01日
2007年11月12日
就活は本当に縁で決まるのか？？
就職活動というものは、縁だとかギャンブル的な要素も確かにありますが、
経験上、戦略次第で勝率１００％近くまで上げることは可能だと思います、日系企業に限って言えばですがね。
僕はこれで日系企業は、一社以外全て「内定」OR「選考辞退」という好成績で終えることができました。
マスコミだけは受けてないので知りませんが・・・。
まずは、第一ステップ。
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経験上、戦略次第で勝率１００％近くまで上げることは可能だと思います、日系企業に限って言えばですがね。
僕はこれで日系企業は、一社以外全て「内定」OR「選考辞退」という好成績で終えることができました。
マスコミだけは受けてないので知りませんが・・・。
まずは、第一ステップ。
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2007年06月23日
就職偏差値ランキング
今日はちまたで言われているランキングについてです。
勿論、企業の難易度など定量的に評価できるはずはありません。
さらに、企業風土に合う合わないという問題も大きなウェイトを占めます。
しかし、無益とわかっていてもこういうものを作りたくなってしまうのが人間です。
以下が、2chをソースとする就職偏差値ランキングです。
その下に管理人やその友人が受けた企業だけをピックアップして独断と偏見でランキング再構築したものを赤字で示しました。
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勿論、企業の難易度など定量的に評価できるはずはありません。
さらに、企業風土に合う合わないという問題も大きなウェイトを占めます。
しかし、無益とわかっていてもこういうものを作りたくなってしまうのが人間です。
以下が、2chをソースとする就職偏差値ランキングです。
その下に管理人やその友人が受けた企業だけをピックアップして独断と偏見でランキング再構築したものを赤字で示しました。
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2007年06月20日
2007年06月08日
BAIN&COMPANY選考詳細
今日はMckinsey、BCGに次ぐ、外資系コンサルティングファームであるBAIN&COMPANYの選考詳細です。
BAINの選考プロセスは、
ＥＳ→筆記→一次面接→二次面接×３→最終面接
となっています。
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BAINの選考プロセスは、
ＥＳ→筆記→一次面接→二次面接×３→最終面接
となっています。
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2007年06月02日
2007年06月01日
OB・OG訪問について
最近、女の方は気軽にOB訪問できなくなって困っているんじゃないですかね、ある金融機関のせいで。
というのは、冗談として、今日は総合商社のOB・OG訪問についてです。
色々なところで、
「総合商社はOB・OG訪問していない人間を採らない。」
などという噂が真しやかに囁かれていますが・・・・、
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というのは、冗談として、今日は総合商社のOB・OG訪問についてです。
色々なところで、
「総合商社はOB・OG訪問していない人間を採らない。」
などという噂が真しやかに囁かれていますが・・・・、
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2007年05月30日
野村総研（コンサル）選考詳細
今日は「のむそう」こと野村総研のコンサルの選考詳細です。
ここは、実は管理人の就職活動開始当時の第一志望企業でした。
最終的には内定を頂きました。
コンサルなので当然激務ですが、外資ほどではなく、会社の雰囲気も非常に良いバランスの取れた会社だと思います。
選考の流れは
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ここは、実は管理人の就職活動開始当時の第一志望企業でした。
最終的には内定を頂きました。
コンサルなので当然激務ですが、外資ほどではなく、会社の雰囲気も非常に良いバランスの取れた会社だと思います。
選考の流れは
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2007年05月29日
ドリームインキュベータその２
前回に引き続き、ドリームインキュベータの記事をば。
ES→一次GD→二次GD→（その場で合否発表）→学生２対社員複数の面接
・一次ＧＤについて〜
五人一組によるケースディスカッション。
地域や業種を特定され、
「その店舗の一ヶ月の売り上げを概算せよ、またそれを1.5倍にする方法を考案せよ」
続きを読む
ES→一次GD→二次GD→（その場で合否発表）→学生２対社員複数の面接
・一次ＧＤについて〜
五人一組によるケースディスカッション。
地域や業種を特定され、
「その店舗の一ヶ月の売り上げを概算せよ、またそれを1.5倍にする方法を考案せよ」
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ドリームインキュベータその１
ここのインターンは、夏、冬、春と去年は三回やっているようです。
そして、非常に質の高いことでも有名です。
インターンで実力を付けたい人にはもってこいです。
また、採用直結であることも知られています。
インターンに進むためには数段階の選考があります。
ES→一次GD→二次GD→（その場で合否発表）→学生２対社員複数の面接
まずはＥＳ。
ここは鬼のＥＳ切りをすることで有名ですが、噂は事実のようです。
去年のお題は
・「人生で直面した最も困難なことと、その克服方法」
・「自分を定義」
・「一生のうちに成し遂げたいこと」
これらにそれぞれ30字で題名を付け、各500、500、300字で記述するというものでした。
管理人は何とか突破しました。
僭越ながらアドバイスをさせていただくと、まず
とにかく題はキャッチーに！！
ということですね。
もの凄い数のＥＳが届く中、全部に目を通すのは厳しいです。
ですので、まずは読んでもらうこと。
そして、中身については、スポーツや海外ものを絡ませることができるとポイントが高いようです。
自分の理念や夢を実体験に落とし込んで力説する。
一見乖離しがちな理念と実体験をどう結びつけるか、これが一番大事。
それをロジカルに書ければ間違いなく通るはずです。
頑張って下さい。
ＧＤ以降は次回に書きます。
次回を少しでも楽しみにしていただける方はクリックして下さい。
こちらもよろしくお願いします
そして、非常に質の高いことでも有名です。
インターンで実力を付けたい人にはもってこいです。
また、採用直結であることも知られています。
インターンに進むためには数段階の選考があります。
ES→一次GD→二次GD→（その場で合否発表）→学生２対社員複数の面接
まずはＥＳ。
ここは鬼のＥＳ切りをすることで有名ですが、噂は事実のようです。
去年のお題は
・「人生で直面した最も困難なことと、その克服方法」
・「自分を定義」
・「一生のうちに成し遂げたいこと」
これらにそれぞれ30字で題名を付け、各500、500、300字で記述するというものでした。
管理人は何とか突破しました。
僭越ながらアドバイスをさせていただくと、まず
とにかく題はキャッチーに！！
ということですね。
もの凄い数のＥＳが届く中、全部に目を通すのは厳しいです。
ですので、まずは読んでもらうこと。
そして、中身については、スポーツや海外ものを絡ませることができるとポイントが高いようです。
自分の理念や夢を実体験に落とし込んで力説する。
一見乖離しがちな理念と実体験をどう結びつけるか、これが一番大事。
それをロジカルに書ければ間違いなく通るはずです。
頑張って下さい。
ＧＤ以降は次回に書きます。
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